新任職員研修

4月1日～2日、新人職員研修を行いました。
最初に理事長による辞令交付を行った後は「法人理念及び方針」「法人職員の心構え」「接遇・マナー研修」「法人規程」、そしてきこえない人達やろう重複障害者の親御さんの切実な願いから始まった法人として、きこえない当事者団体や家族会の活動、後援会の活動について学び、「人としての尊厳を大切にする」法人の理念を共有しました。
きこえない職員もいるため、手話通訳付きです。
今後も感染対策の基礎知識、虐待防止、各事業所の見学体験等、研修は続きます。
新人職員は7人。初めて顔を合わせる他の事業所の職員と交流しながらの2日間でした。
横のつながりも大切にしながら、共に成長していきましょう🌸